دفع أصحاب العمل في ألمانيا المزيد من
الأموال للموظفين المرضى في السنوات الأخيرة. فبين عامي 2010 و 2018 زاد إنفاق
الشركات على الأجور المستمرة في حالة المرض من 37 مليار يورو إلى 62 مليار يورو، وذلك وفقاً لدراسة أجراها معهد
أرباب العمل للاقتصاد الألماني. وبحسب الدراسة فقد تم دفع ما يقرب من 52 مليار
يورو من إجمالي الرواتبم و 10 مليارات يورو أخرى من مساهمات الضمان الاجتماعي
للموظفين المرضى في عام 2018. وأشارت الدراسة إلى أن أسباب هذه الزيادة تعود
للزيادة الطفيفة في الإجازات المرضية، وكذلك زيادة الأجور السنوية. يذكر أنه في
حال تغيب الموظف بسبب المرض، يستمر صاحب العمل في دفع الراتب الكامل لمدة تصل إلى
6 أسابيع، وبعدها يتولى التأمين الصحي القانوني المسؤولية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق